MAKASSAR (BDK Makassar) – Suasana apel pagi di Balai Diklat Keagamaan Makassar pada Senin, (21/9/2026), terasa berbeda dan penuh motivasi. Dr. H. A. Ali Imran Sadiq, S.A.P., M.Adm.SDA., hadir memimpin barisan aparatur dan menyampaikan amanat penting bertajuk “Manajemen Talenta: Menemukan Potensi, Mengembangkan Kompetensi, dan Memberikan Kontribusi.”
Dalam arahannya, beliau menekankan bahwa manajemen talenta di lingkungan instansi pemerintah bukan sekadar soal perebutan atau penempatan jabatan struktural. Lebih dari itu, ini adalah perjalanan sadar bagi setiap pegawai untuk menggali potensi diri, mengasahnya menjadi kompetensi andal, dan mempersembahkannya sebagai kontribusi nyata bagi lembaga dan masyarakat.
“Jangan menunggu peluang datang baru kita bersiap. Mulailah membangun kompetensi sejak hari ini, karena kesempatan emas hanya akan menyapa mereka yang sudah lama menempa diri sebelum pintu itu terbuka.” -Dr. H. A. Ali Imran Sadiq, S.A.P., M.Adm.SDA.
Pesan kuat ini sekaligus menjadi pengingat bahwa peningkatan kualitas diri merupakan tanggung jawab personal yang berkelanjutan, bukan sekadar menggugurkan kewajiban administratif atau menunggu instruksi promosi.
Dampak Nyata Meningkatnya indeks kepuasan publik dan efisiensi kinerja institusi secara keseluruhan. Melalui komitmen bersama untuk terus belajar, menjaga integritas, dan proaktif mengasah diri, BDK Makassar siap melahirkan talenta-talenta unggul yang tidak hanya siap menghadapi masa depan, tetapi juga menjadi motor penggerak kemajuan birokrasi.
